Einblicke, Leitfäden und Ideen vom Team von notfaroff.
Der Fachkräftemangel in der deutschen Bau- und Planungsbranche ist real – und er hemmt Innovation, Effizienz und Wachstum.
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Bei notfaroff legen wir großen Wert darauf, dass unsere internationalen Architekten die hohen Qualitätsstandards der deutschen Architekturbranche erfüllen.
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Der Fachkräftemangel ist eines der dominierenden Themen in Politik und Wirtschaft. Die Debatte dreht sich fast ausschließlich um qualifizierte Zuwanderung – als wäre dies die einzige Lösung.
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Die Baubranche steht vor einer digitalen Revolution: Building Information Modeling (BIM) ist längst nicht mehr nur ein Trend, sondern wird zunehmend zur Norm. Doch viele Architekturbüros und Bauplanungsunternehmen stehen vor einer großen Herausforderung
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Architekturbüros stehen unter ständigem Zeitdruck: Während kreative Entwürfe und Kundenberatung den Kern der Arbeit ausmachen, verschlingen Detailplanungen, BIM-Modellierungen und Ausschreibungen wertvolle Ressourcen. Hier kann gezieltes Outsourcing helfen, technische Aufgaben effizienter auszulagern – und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
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Kolumbien war das erste Land, in dem wir Fachkräfte rekrutiert haben. Natürlich waren wir anfangs skeptisch – schließlich sind die gängigen Assoziationen mit Kolumbien nicht immer positiv. Doch die Realität sieht anders aus. Doch die Realität sieht anders aus: Wer in Bogotá eine gute Ausbildung erhalten will, muss hart arbeiten und investieren. Die Absolventen sind extrem motiviert, die Zeit und das Geld, die sie in ihre Ausbildung gesteckt haben, gewinnbringend einzusetzen.
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